工伤认定是指对工伤事故进行认定的过程，其目的是确定事故是否属于工伤保险的保障范围。在进行工伤认定时，通常需要提供相关的证明材料，包括事故发生的时间、地点、原因、经过等方面的证据。
根据我国的法律法规，职工发生工伤后，应当首先向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关的证明材料。如果用人单位没有提出工伤认定申请，职工本人或者其近亲属也可以直接向当地社会保险行政部门提出申请。
在认定过程中，社会保险行政部门会根据相关法律法规和政策的规定，对事故是否属于工伤保险的保障范围进行审核。如果事故符合工伤保险的保障范围，则社会保险行政部门会作出《工伤认定决定书》，并送达给申请人及用人单位。
需要注意的是，在进行工伤认定时，并不一定需要经过单位的同意。如果职工认为自己发生了工伤，可以向用人单位提出申请，也可以直接向当地社会保险行政部门提出申请。如果用人单位不同意申请工伤认定，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
总之，工伤认定是确定事故是否属于工伤保险保障范围的重要程序，在进行工伤认定时，需要提供相关的证明材料，并不一定需要经过单位的同意。
