劳动法工作时长加班年假和双倍工资规定解读，保护你的权益。
·首先劳动法规定了一般的工作时长，通常标准工时制下的劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。如果需要加班雇主必须得到劳动者的同意，并按照法定标准支付加班费。加班费通常是正常工资的1.5倍或2倍，具体标准根据地区和行业有所不同。
·其次关于年休假，劳动法规定劳动者享有带薪年休假的权利。年休假时长根据工作年限而定，通常为5-15天不等，雇主应当按照法定标准支付年休假工资。
·再次关于双倍工资的问题，劳动法规定在某些情况下雇主应当支付双倍工资作为赔偿。例如雇主未按照合同约定支付工资时，或者违反劳动法规定延长工作时间时，劳动者可以要求支付双倍工资作为赔偿。具体的双倍工资标准和计算方式根据地区和具体情况而定。
